Les stagiaires du Quotidien National Horoya ont exprimé, ce lundi 7 juillet, leur profonde indignation suite à leur exclusion du récent concours d’accès à la Fonction publique. Dans une déclaration publique faite à Boulbinet, le collectif a dénoncé ce qu’il qualifie de traitement discriminatoire émanant à la fois de leur ministère de tutelle et de la direction générale du média national.
« Nous, stagiaires du Quotidien National Horoya, élevons la voix pour dénoncer l’injustice systémique dont nous sommes victimes », a déclaré le porte-parole du collectif. Ces jeunes professionnels affirment travailler depuis plusieurs années sans contrat formel, tout en assurant des tâches essentielles dans le cadre du service public d’information : couverture des activités officielles, rédaction, relecture, mise en page, etc.
Malgré cette implication continue, ils disent se sentir marginalisés et méprisés, dénonçant une « discrimination structurelle » qui, selon eux, foule au pied les principes de justice, de mérite et de reconnaissance du travail accompli.
Le collectif rappelle que plusieurs démarches avaient pourtant été entreprises en vue de leur intégration à la Fonction publique, démarches qui auraient même été évoquées en Conseil des ministres. Toutefois, à leur grande surprise, leur ministère a été écarté du programme de recrutement des 10 000 agents publics, sans la moindre explication. Pire encore, le concours spécial récemment organisé n’a concerné que les agents stagiaires de la RTG, laissant de côté les 49 stagiaires de Horoya.
Face à cette « injustice flagrante », les stagiaires formulent plusieurs revendications :
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Leur intégration immédiate à la Fonction publique, au même titre que leurs homologues de la RTG ;
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La transparence sur les décisions administratives qui les concernent ;
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La reconnaissance officielle de l’importance stratégique du Quotidien Horoya dans le paysage médiatique national.
Ils appellent solennellement à l’intervention personnelle du Chef de l’État, le Général Mamadi Doumbouya, qu’ils qualifient de leader épris de justice, d’équité et d’égalité entre tous les citoyens.
Enfin, les membres du collectif précisent que leur action n’est ni un acte de révolte ni un élan d’indiscipline, mais plutôt une démarche légitime fondée sur les principes de justice, d’équité et de reconnaissance professionnelle. Ils espèrent que leurs doléances recevront une réponse favorable dans les meilleurs délais.
