La Direction Générale de la Poste Guinéenne S.A a lancé un Avis d’Appel d’Offres Ouvert (AAOO) relatif au recrutement d’une entreprise chargée d’assurer la couverture médicale de son personnel. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de l’exécution du budget 2025-2026 de l’entreprise publique, qui prévoit la mobilisation de ressources destinées à améliorer la protection sociale des travailleurs de la Poste. La prestation recherchée devra être assurée sur une durée de douze (12) mois.
Selon l’avis publié par l’institution, cet appel d’offres national ouvert s’adresse à toutes les entreprises éligibles disposant des qualifications requises, conformément aux dispositions du Code des marchés publics, notamment son article 23. Les soumissionnaires intéressés ne doivent pas être concernés par l’un des cas d’inéligibilité prévus à l’article 64 dudit Code.
Pour être éligibles, les entreprises candidates devront notamment justifier d’un chiffre d’affaires annuel moyen d’au moins 800 millions de francs guinéens sur les trois derniers exercices (2022, 2023 et 2024). Elles devront également prouver l’exécution d’au moins deux marchés similaires au cours des cinq dernières années (2020 à 2024), attestée par des certificats de bonne fin d’exécution. En outre, une garantie de soumission équivalente à 1,5 % du montant de l’offre est exigée, ainsi qu’une capacité financière couvrant au moins 20 % du montant de l’offre, délivrée par un établissement bancaire ou un organisme financier agréé en Guinée.
Les entreprises intéressées peuvent obtenir des informations complémentaires et consulter le dossier d’appel d’offres auprès de la Direction Générale de la Poste Guinéenne, située à Almamya, dans la commune de Kaloum à Conakry, du lundi au vendredi entre 9h et 17h. Le dossier complet est disponible contre un paiement non remboursable de 1 500 000 francs guinéens.
Les offres devront être rédigées en langue française et déposées en quatre exemplaires (un original et trois copies) accompagnés d’une version électronique sur clé USB, au siège de la Direction Générale de la Poste Guinéenne, au plus tard le 2 avril 2026 à 9 heures. Toute offre reçue après cette échéance sera rejetée.
L’ouverture des plis est prévue le 2 avril 2026 à 10 heures, dans la salle de réunion de la Direction Générale de la Poste Guinéenne, en présence d’un observateur indépendant de l’Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP), d’un représentant de la Direction Nationale du Contrôle des Marchés Publics ainsi que des soumissionnaires ou de leurs représentants.
Enfin, il est précisé que les offres devront intégrer la redevance de régulation fixée à 0,60 % du montant hors taxes du marché, conformément à la réglementation en vigueur, ainsi que les frais d’immatriculation du contrat évalués à 0,3 % du montant hors taxes. Les propositions soumises devront rester valides pendant une période de 90 jours à compter de la date limite de dépôt.
Cet appel d’offres traduit la volonté de la Poste Guinéenne de renforcer les dispositifs de protection sociale de son personnel, tout en respectant les procédures de transparence et de concurrence prévues par la réglementation nationale des marchés publics. Cliquer ci-dessous l’intégralité
