À l’occasion du Grand forum « Jeunesse et Avenir », première édition de PRIME (Programme de Révélation de l’Identité par la Marque et l’Excellence), organisé par le Comité stratégique de Simandou à la veille de la fête nationale du 2 octobre, le ministre de la Jeunesse, Lansana Béa Diallo, a dénoncé les faibles rémunérations de certains jeunes employés dans le secteur privé.
Dans une intervention relayée par Planete7, le ministre a notamment cité le cas d’une société de sécurité où, selon lui, des jeunes seraient payés 600 000 francs guinéens alors qu’ils généreraient jusqu’à 2,5 millions de francs guinéens pour leur entreprise.
« Il faut que ça s’arrête. Nous avons un pays extraordinaire, un potentiel extraordinaire, mais il faut tirer tout le monde vers le haut », a-t-il déclaré, appelant à une meilleure répartition des richesses produites par les travailleurs.
Lansana Béa Diallo a également plaidé pour une plus grande implication des entreprises dans l’insertion professionnelle des jeunes, à travers les stages, le mentorat et l’accès à une première expérience.
Pour le ministre, les ressources minières de la Guinée doivent contribuer au développement du capital humain. Il estime que la vision Simandou 2040 doit notamment permettre de former des techniciens, ingénieurs, entrepreneurs et innovateurs guinéens capables de participer pleinement au développement économique du pays.
« Notre ambition ne peut pas être simplement d’extraire les minerais. Notre ambition doit être de faire émerger des compétences », a-t-il souligné.
Il a enfin rappelé que la question de l’emploi des jeunes relève d’une responsabilité partagée entre l’État, les entreprises, les partenaires et les jeunes eux-mêmes.
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